
Quero deixar claro que não estou tentando ofender ninguém com este Post, pensei bastante se deveria publicá-lo ou não, mas se as coisas que eu direi aqui servirem para abrir os olhos de uma única pessoa que seja, eu já me sentirei bastante feliz.
Antes de mais nada eis um fato:
Existe uma lei, de número 8.213 que obriga empresas com mais de 100 funcionário a contratar pessoas com algum tipo de necessidade especial.
Não sou eu que estou dizendo, está na lei, se pararmos para pensar que a quantidade de empresas com mais de cem funcionários no Brasil é bem considerável, e que pessoas portadores de necessidades especiais são uma parcela reduzida da população, logo podemos concluir que o possibilidade de alguém assim conseguir um emprego é bem grande não é?
Veja bem, eu não quero polemizar, mas o que seria melhor para uma pessoa, ter um trabalho digno, com uma remuneração considerável e direitos trabalhistas garantidos por lei ou se submeter a humilhação e discriminação das pessoas para conseguir algumas migalhas que, acredito eu, quase não dão para o sustento?
Pela criação que minha mãe me deu, e eu agradeço muito a ela e a Deus por isso, eu com certeza escolheria a primeira opção. Então porque as pessoas que pedem dinheiro no trem não vão em busca de uma oportunidade?
…Leia mais sobre O Motivo porque eu não dou esmolas no trem
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